Accompagner les directions dans la durée
Un diagnostic honnête, une politique handicap qui tient, et quelqu'un au bout du fil quand une situation concrète arrive. Le conseil ne se substitue pas à la formation : il l'organise.
Parler de votre situationNos accompagnements
L'offre de conseil est en cours de définition. Chaque accompagnement portera son périmètre, ses livrables et sa durée.
Conseil politique handicap — diagnostic et plan d'action
Accompagnement stratégique pour définir ou renforcer votre politique handicap : diagnostic, plan d'action, gouvernance, indicateurs.
Voir la fiche → C02Conseil création de mission handicap (structure ≥ 20)
Accompagnement à la création d'une mission handicap : gouvernance, budget, plan d'action, communication interne, marque employeur.
Voir la fiche → C03Conseil négociation d'accord handicap (post-passage de seuil)
Accompagnement à la négociation et rédaction de votre accord handicap (entreprise ≥ 20) : diagnostic préalable, négociation partenaires sociaux, rédaction, suivi.
Voir la fiche → C04Conseil mise en conformité accessibilité ERP (plan pluriannuel)
Accompagnement à la mise en conformité accessibilité de votre ERP : plan pluriannuel Ad'AP, priorisation des travaux, suivi des subventions, conformité loi 2005.
Voir la fiche → C05Conseil référent handicap (formation, outillage, réseau)
Accompagnement du référent handicap dans sa prise de fonction : formation initiale, outillage opérationnel, réseau de pairs, montée en compétences.
Voir la fiche → C06Conseil ETP — montage de programme et autorisation ARS
Accompagnement au montage d'un programme d'Éducation Thérapeutique du Patient (ETP) : cadrage, rédaction dossier ARS, autorisation, lancement opérationnel.
Voir la fiche → C08Conseil parentalité handicap (aides, droits, scolarité)
Accompagnement des parents d'enfant en situation de handicap : aides, droits, scolarité, structures, parcours. Issu de l'expertise terrain atelier Drépanocytop' HEGP.
Voir la fiche →Le conseil n'est pas une action de formation
C'est une distinction juridique, pas une nuance de vocabulaire. Une prestation de conseil ne relève pas du Code du travail au titre de la formation professionnelle : elle ne se déclare pas au bilan pédagogique et financier, elle n'est pas finançable par un opérateur de compétences à ce titre, et elle ne donne lieu ni à convention de formation, ni à certificat de réalisation.
Nous vous le disons avant de commencer, et non à la facturation. Si votre besoin appelle un financement de la formation, c'est vers nos parcours de formation qu'il faut regarder — et nous vous le dirons aussi.